Enseignant de golf

Seuls les titulaires du BEES 1^er degré option golf (abrogé le 31/12/03) et du BP JEPS spécialité golf peuvent exercer le métier d’enseignant de golf conformément à l’article L.363-1 du code de l’éducation et l’arrêté du 9 juillet 2002 du Ministère des Sports.

Ces diplômes leur confèrent le titre de Moniteur de golf.

 

.Etre titulaire de l’unité d'enseignement Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC 1) à la date d’entrée en formation.

.Etre en possession d’un certificat médical de non contre-indication à la pratique du golf datant de moins de trois mois à la date d’entrée en formation.

.Etre titulaire d’un index de jeu  inférieur ou égal à 7.4 en ayant réalisé au minimum 2 cartes avec un score inférieur ou égal à SSJ +7 dans deux épreuves de type Grands Prix et/ou Epreuves Fédérales, les tours d’une même compétition ne comptant que pour une seule carte. Ces scores feront l’objet d’une attestation de niveau de jeu délivrée par le Directeur Technique National de la Fédération Française de Golf.

.Satisfaire aux tests de sélection (épreuve écrite, entretien et épreuve technique) communs aux 4 centres de formation (CREPS Aquitaine, Auvergne, Languedoc-Roussillon et le Centre National de Formation de la FFGolf (Golf National) qui se dérouleront du 7 au 9 juillet au golf National.

.Avoir un golf d’accueil où réaliser l’alternance.

 Liste des candidats admis au BP 2010-2012

 

Télécharger le dossier d'inscription  
 Inscription BP JEPS 2010
 Note d'information BP JEPS 2010

 

Les épreuves de sélection
Les épreuves de sélection comprennent le contrôle de la possession par le candidat des exigences préalables (prévues dans l’annexe III de l’arrêté du 9 juillet 2002 portant création de la spécialité golf du BP JEPS), ainsi que trois épreuves qui sont composées :

 

- d’une épreuve écrite : durée 2 h 30, à partir d’un texte de 5 à 10 pages dactylographiées en rapport avec le golf. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités des candidats à : comprendre, synthétiser et discuter les informations contenues dans le texte (notée sur 20, coefficient 1. Note éliminatoire 5/20).

 

- d’un entretien avec le jury : durée 30 minutes maximum, à partir d’un curriculum vitae (CV), remis au jury au moment de cet entretien, et faisant état de l’expérience sportive et, éventuellement, d’animation du (de la) candidat(e). Cette épreuve est destinée à évaluer la pertinence du projet professionnel du (de la) candidat(e) ainsi que ses motivations pour le métier de moniteur de golf (noté sur 20, coefficient 1)

 

Le CV sera présenté sous la forme d’un document dactylographié composé de 3 parties :

- Etat civil, études, diplômes obtenus, le cas échéant, situation professionnelle ;

- compte rendu d’activité du candidat relatant  son expérience en tant que sportif ( niveau, palmarès, stages) ou, le cas échéant, en tant qu’animateur ;

- exposé des motivations : présentation du projet professionnel.

 

- d’une épreuve de maîtrise technique et de communication orale : durée 30 minutes maximum, destinée à évaluer le niveau technique et l’aptitude à s’exprimer du(de la) candidat(e) (notée sur 20, coefficient 1)

 

Une Bonification de points correspondant au classement du candidat dans le Mérite Amateur (classement annuel établi par la FFGolf ) est ajoutée au total des trois notes obtenues. Le classement du mérite retenu correspond à la meilleure place entre le classement final des deux années précédentes, et, pour l’année en cours, le classement arrêté à la date limite des inscriptions.

 

Pour les joueurs professionnels, l’attribution de cette bonification se fera après étude par le jury des résultats obtenus sur les différents circuits.

 

Durée de la formation : 931 heures, réparties sur environ 24 mois, d'octobre à juillet/août.

Lieu de la formation : dans l’un des quatre centres : CREPS Aquitaine, Auvergne, Languedoc-Roussillon et le Centre National de Formation de la FFGolf (Golf National).

Formation en alternance avec un golf. Le stagiaire est accompagné par un tuteur désigné au sein de l’entreprise d’accueil.

 

Un livret de formation, d’une durée de validité de trois ans, sera délivré, préalablement à l’entrée en formation, par le directeur régional de la jeunesse et des sports et après un positionnement destiné à élaborer le parcours de formation individualisé du candidat.

Ce livret a pour objet :

 

- d’attester, lorsqu’elles sont acquises, des capacités à participer à l’encadrement des activités sportives en situation de formation professionnelle en entreprise,

- de préciser l’organisation du parcours de formation tant en centre qu’en entreprise.

 

Le positionnement des candidats s’effectuera dans chaque organisme de formation selon des modalités qui seront précisées à l’issue des épreuves de sélection. Ce positionnement permet une individualisation du parcours de formation. Le contenus de formation mis en place par l’organisme habilité et l’acquisition de compétences lors des stages en entreprise permettent d’atteindre des capacités qui seront évaluées sous forme de 10 unités capitalisables définies par leurs objectifs dans l’arrêté du 9 juillet 2002.

 

 

Unité d’adaptation à l’emploi :

UC10 : commercialisation de services d'enseignement de golf 

 

Diplôme d'Etat du Ministère des Sports: Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Spécialité Golf (niveau IV), reconnu par la Convention Collective Nationale du Golf.
Chaque Unités de Compétences (UC) est délivrée par le directeur régional de la jeunesse, des sports et des loisirs du lieu de formation sur proposition du jury.

 

L’obtention du diplôme s’effectue par capitalisation des dix UC sur une période maximum de 5 ans.

 

Retrait des dossiers de candidature : mars

Clôture des inscriptions : juin

Epreuves de sélection : juillet

Rentrée en formation : octobre