Quelques témoignages de salariés ou d’anciens salariés pour illustrer des parcours professionnels divers et variés.
Ludivine Kreutz – Responsable de la logistique des équipes de France
« Après 15 années sur le ‘’Ladies European Tour’’ en tant que joueuse de golf professionnelle et la naissance de mes deux filles, j’ai eu la chance d’être intégrée au sein de la Fédération française de golf dans un département qui me tenait à cœur, le ‘’haut niveau’’. La Fédération m’a accompagnée dans mon ascension professionnelle en me permettant de passer de chargée de mission à responsable de ce département où j’ai trouvé les valeurs du travail d’équipe et de l’esprit sportif. »
Edouard BRECHIGNAC – Chef de projet Campus ffgolf – Responsable des évolutions des infrastructures ffgolf – Golf National
« La ffgolf m’a toujours apporté de formidables opportunités de rencontres, de partage et d’échanges avec des professionnels de grande qualité.
J’ai travaillé au sein de la Direction Technique Nationale durant plus d’une quinzaine d’années, sur la filière d’accession au haut niveau pour nos jeunes espoirs, puis pour les équipes de France, et au service de joueuses professionnelles, dont Céline Boutier et Perrine Delacour. Durant toute cette période, la Fédération m’a accompagné dans la poursuite de ma formation professionnelle par divers moyens, notamment plusieurs parcours diplômants. Au poste d’entraîneur national, j’ai eu le bonheur de coacher les équipes vers quatre titres de championnes d’Europe par équipe (2010, 2011, 2014 et 2015). Ce furent des expériences humaines et sportives exceptionnelles et inoubliables.
Mon expérience professionnelle a été évolutive et diversifiée depuis que j’ai intégré la DTN de la ffgolf. Ce fut l’opportunité pour moi d’évoluer au travers de différentes missions, toutes très formatrices et profitables. Ce soutien permanent des expériences par de la formation professionnelle me semble indispensable tout au long de la vie. Il a été rendu possible, grâce à l’ouverture et la volonté d’accompagnement portées par la ffgolf pour ses collaborateurs.
Ces dernières années, j’ai entrepris une reconversion professionnelle, à nouveau au travers d’une expérience concrète proposée par la ffgolf. Mon appétence pour l’architecture, la construction et la gestion de projets s’est vue boostée par le suivi des opérations de construction du Centre de Performance, qui m’a été confié au Golf National.
Cette nouvelle expérience a validé mon souhait de reconversion professionnelle en ayant conscience des futurs besoins ‘’immobiliers’’ de la ffgolf et du Golf National. Une formation d’un an de Mastère spécialisé en Maitrise d’ouvrage et gestion immobilière au sein de l’ESTP, soutenue intégralement par la ffgolf, a ponctué cette période de mutation vers un nouveau métier.
Ce parcours atypique est un atout dans les fonctions que j’occupe actuellement. Cela m’apporte de la rigueur et de la méthode dans les résolutions de problèmes et de l’ouverture sur des sujets transverses, qui nourrissent ma réflexion et mon imagination. Je suis très reconnaissant envers la Fédération de m’avoir encouragé et assisté dans cette reconversion, ainsi que tout au long de mon parcours. »
Stéphanie HURTEVENT – Responsable projets digitaux
« J’ai intégré la Fédération française de golf en octobre 2018 dans le cadre d’un CDD de 18 mois avec pour mission de renforcer l’équipe digitale suite au rachat d’une application.
Ces premiers mois m’ont finalement permis de travailler sur l’ensemble des supports digitaux grand public et de faire mes preuves en tant que chef de projet digital.
A l’issue de cette période, la ffgolf m’a proposé de poursuivre l’aventure en CDI. Ce que j’ai accepté sans hésiter. J’ai en effet eu la chance d’intégrer une équipe très bienveillante et avec qui il est, encore aujourd’hui, très motivant de travailler.
L’histoire ne s’est pas arrêtée là puisqu’au bout de deux ans, une nouvelle opportunité d’évolution s’est présentée à moi lorsque ma direction m’a proposé de prendre des responsabilités de management au sein de cette même équipe.
Ces cinq dernières années au sein de la ffgolf ont ainsi été pour moi très motivantes. »
Mathieu POLTORAK - Développeur Fullstack Junior – ffgolf
« Intégrer la Fédération française de golf a été une opportunité exceptionnelle qui a transformé ma carrière. En passant d’adjoint de sécurité au sein de la Police nationale et de convoyeur de fonds à développeur web, j’ai trouvé un nouveau terrain d’épanouissement. La Fédération a non seulement cru en ma motivation, mais a également concrétisé mon projet de reconversion.
Je suis profondément aligné avec les valeurs humaines et sportives portées par la Fédération. Chaque jour, je m’investis pleinement pour incarner ces valeurs et les transmettre avec passion aux licenciés et à mon entourage. J’ai l’opportunité aujourd’hui de travailler sur des projets inspirants, qui façonneront le golf de demain. Mon implication est telle que je n’ai pas hésité à devenir golfeur moi-même.
En rejoignant la Fédération je cherchais un travail, j’ai découvert une passion. »
Joy GNANACHELVAM - Responsable Formation et Administration RH
J’ai intégré la fédération française de golf en 2012 en tant qu’opératrice de saisie au Service des Licences en CDD. A l’issue de ce CDD, j’ai eu l’opportunité de travailler ensuite au service Haut-Niveau et à l’Accueil avant de poursuivre mon aventure au sein de la ffgolf en CDI en intégrant en 2013 le service RH en tant qu’Assistante-RH. Durant ces 11 années à la ffgolf, mon poste n’a cessé d’évoluer et aujourd’hui, j’occupe le poste de Responsable Formation- Administration RH. Travailler au sein de la ffgolf a été une opportunité exceptionnelle : j’ai toujours été encouragée à développer mes compétences au travers de diverses formations et à ne pas rester sur mes acquis.
Julien BENOIT - Responsable Service Terrains et Infrastructures de la Fédération Française de Football
« Je suis entré à la ffgolf en 2007 après un Master 2 en Management du Sport à la Direction du Développement sous la supervision de Pierre Lasfargue. Il s'agissait d'une création de poste avec pour mission le suivi et le développement des constructions de parcours de golf. D’assistant développement à chargé de mission pour finir responsable équipements & data analyst, la ffgolf a toujours su me faire évoluer dans cet environnement professionnel atypique et multi-facettes, et m'accompagner dans le développement de mes compétences (formations, nombreux déplacements et rencontres avec les architectes, les entreprises, suivi de chantier...). La création du document de référence "Construire un golf" a placé la ffgolf comme experte légitime dans ce domaine et a facilité l'émergence du plan 100 petites structures en héritage de la Ryder Cup 2018.
Après 12 années dans cette belle maison, la concrétisation du Plan et le développement exponentiel et réussi des Études du milieu golfique, j'ai ressenti le besoin de tenter une autre aventure dans le football, et la ffgolf a parfaitement géré la transition et facilité mon transfert. In fine, un "mercato" réussi pour toutes les parties prenantes. »
Emile PFLEGER - Adjoint Terrains d'entraînements / Deputy Head Groundsman chez Paris Saint-Germain
« Après avoir terminé mes études et ma formation au TH d’intendant de terrains de golf au Racing Club de France, j’ai eu l’opportunité de rejoindre les équipes du Golf National un an avant la Ryder Cup afin de vivre la préparation du parcours pour cette compétition.
Celle-ci passée, j’ai pu évoluer au sein de l’entreprise en profitant de la réorganisation de l’équipe terrain et en devant fontainier sur les trois parcours.
Mon passage au Golf National m’a permis grâce au niveau d’exigence tout au long de l’année mais aussi grâce aux compétitions que nous avons accueillies de mettre en avant un attrait pour le travail au plus haut niveau ce que recherchait mon employeur actuel. De plus, le fait d’avoir travaillé dans une équipe cosmopolite m’a permis d’apprendre à parler anglais et de rencontrer des personnes venant du monde entier. Le monde du gazon sportif étant un monde assez confidentiel, tout le monde se connaît, se parle que ce soit en France ou à l’étranger. »
Jean-Sébastien DUPUIS - Staff Engineer- Consultant sénior dans l’entreprise OCTO
« Choisir la Fédération française de golf a été pour moi l’occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine, à portée nationale voire internationale.
Grâce à sa politique de promotion interne, la ffgolf m’a donné l’opportunité d’y occuper successivement plusieurs postes (technicien support aux clubs et aux instances territoriales et nationales, gestionnaire de parc, développeur, Tech Lead, responsable projet).
La diversité des sujets SI et des technologies sont un terrain de jeu idéal pour l’apprentissage, l’exploration, l’implémentation, l’optimisation, la transmission.
La ffgolf est un endroit où il fait bon travailler et s’épanouir. Ces années passées au sein de cette institution ont été sans conteste un facteur de réussite dans mon parcours de reconversion professionnelle. »