Le Golf de Lyon Tassin est un practice et pitch and putt de centre ville, à 15mn du centre ville de Lyon.

Nous recrutons un(e) Responsable Opérationnel(le) pour piloter les activités quotidiennes du site.

Suivant les sujets, vous serez rattaché au Président ou au "Directeur des activités golf" basé à La Sorelle, dans l'Ain,. Vous piloterez opérationnellement les activités réparties en 3 familles principales: practice / parcours / enseignement. Votre rôle consistera à garantir un service de qualité en matière de:

• Accueil des clients et vente des prestations
• Gestion de la communication/réseaux sociaux
• Suivi et amélioration des procédures internes
• Entretien du site
• Suivi des indicateurs d’activité et de performance

Profil recherché
• Formation supérieure en gestion de golf, ou management
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Une expérience dans le golf ou dans un environnement multi-activités est un vrai plus
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
• Leadership naturel, sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en transversal et à gérer les priorités
• Maîtrise des outils informatiques de gestion courante

Conditions proposées
• Poste en CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération sur la base de la Convention Collective Golf + Primes
• Poste évolutif au sein d’une structure dynamique

Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : recrut.phv@gmail.com

Le Golf de Lyon Tassin est un practice et pitch and putt de centre ville, à 15mn du centre ville de Lyon.

Nous recrutons un(e) Responsable Opérationnel(le) pour piloter les activités quotidiennes du site.

Suivant les sujets, vous serez rattaché au Président ou au "Directeur des activités golf" basé à La Sorelle, dans l'Ain,. Vous piloterez opérationnellement les activités réparties en 3 familles principales: practice / parcours / enseignement. Votre rôle consistera à garantir un service de qualité en matière de:

• Accueil des clients et vente des prestations
• Gestion de la communication/réseaux sociaux
• Suivi et amélioration des procédures internes
• Entretien du site
• Suivi des indicateurs d’activité et de performance

Profil recherché
• Formation supérieure en gestion de golf, ou management
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Une expérience dans le golf ou dans un environnement multi-activités est un vrai plus
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
• Leadership naturel, sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en transversal et à gérer les priorités
• Maîtrise des outils informatiques de gestion courante

Conditions proposées
• Poste en CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération sur la base de la Convention Collective Golf + Primes
• Poste évolutif au sein d’une structure dynamique

Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : recrut.phv@gmail.com

Poste de Pro de Golf
Le golf de Mauriac Val Saint Jean dans le Cantal recherche pour le mois de mars 2027 un PRO diplômé de golf (BPJEPS ou un élève en préparation du diplôme BPJEPS Golf en CDD puis CDI .
Situé dans un région exceptionnelle entre montagnes, vallons, gorges et rivières, loin des tracas des grandes villes, venez participer à la progression d’un golf qui ne vous laissera pas indiffèrent. Son ambiance chaleureuse et son esprit d’équipe associés à une équipe de bénévoles disponibles et amicaux confèrent à notre golf un attrait indéniable.
Vous avez fait de votre passion votre métier et souhaitez le faire partager au plus grand nombre,
conformément à la philosophie de notre club
L’emploi est directement rattaché au président, vos missions seront ;

Votre mission.
Animer les cours avec pédagogie et sécurité ;
Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l’initiation au perfectionnement ;
Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc…) en lien avec le personnel
d’accueil ;
Assurer la promotion de l’école de golf et maintenir le lien avec les parents des élèves ;
Proposer des solutions d’amélioration continue pour développer l’activité de l’école ;
Force de proposition pour le développement et la fidélisation, prospection et vente des produits de l’enseignement (stages, cours etc), conseiller les pratiquants sur la technique, les règles et l’étiquette du golf.
Participation à l’organisation et l’animation des événements et des compétitions sur site ;
Informer/former le personnel accueil et bénévoles sur la bonne compréhension des produits ;
Animer la communication et la visibilité du golf, contribuer à la dynamique et à l’accueil de la clientèle du club.
Veiller au bon entretien du matériel pédagogique ;
Développer les cours sur Trackmann ;
Développer les fitting ;
S’inscrire dans les démarches de la FFG.
Poste pouvant évoluer vers d’autres activités terrain en fonction de l’investissement du titulaire.
Votre profil :
Dynamique, doté(e) d’un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se),
Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport, vous vous intégrez à la structure en partageant au quotidien avec les clients et les enfants de l’école de golf votre dynamisme et votre professionnalisme.
Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Poste à pourvoir dès que possible ;

Rémunération :
Convention Collective Nationale du Golf groupe 3
35 h annualisées (de 28 heures à 45 heures suivant périodes) Ouverture du golf à partir de 9h
Travail de permanence à tour de rôle, un samedi sur deux et un lundi sur deux.

Contact :
Patrice Maurio président du golf
golfvalsaintjean@gmail.com
Tel 0672762136 / 0471682359

🏌️‍♂️ OFFRE D’APPRENTISSAGE – BPJEPS GOLF ⛳
📍 Académie Up To Golf

Tu veux faire de ta passion ton métier ?
Tu veux apprendre sur le terrain dans un projet jeune, ambitieux et en pleine évolution ?

👉 L’Académie Up To Golf recrute son futur élève-moniteur à partir de septembre 2026 !

🚀 Qui sommes-nous ?

Une équipe de 3 passionnés, dynamique et motivée, qui développe une académie moderne sur 5 golfs.

Notre objectif : dynamiser la vie des golfs, développer la pratique et rendre l’expérience plus moderne, plus accessible et plus vivante.

Ici, tu ne seras pas “un stagiaire de plus” : tu seras un vrai acteur du terrain et du développement.

🎯 Ta mission aux côtés des enseignants diplômés :

Contribution principale à la redynamisation d’un des golfs du réseau
Encadrement des cours collectifs & individuels
Animation de l’école de golf et des jeunes
Organisation de stages, événements & compétitions
Participation à la vie du club
Fitting et conseil matériel auprès des joueurs

💡 Profil recherché
Passionné(e) de golf avec l’envie d’en faire ton métier
Futur(e) BPJEPS Golf (ou en projet de formation)
Énergie, motivation, sourire et esprit d’équipe
Envie de transmettre et de progresser
Permis B obligatoire

⭐ Ce que nous offrons
Une vraie expérience terrain, concrète et formatrice
Un projet jeune, en développement, avec beaucoup de terrain
Une équipe soudée et motivée
Accompagnement dans ta formation BPJEPS
Accès aux installations sur plusieurs golfs
Aide au logement possible selon situation

📩 Candidature

CV + quelques lignes sur ta motivation à l'attention de Guillaume Villard :
📧 contact@uptogolf.fr
📞 06 85 83 25 19
🌐 https://academie.uptogolf.fr/

Golf At Home / TPG
📍 Sainghin-en-Mélantois (59)
💶 CA : 2.7M€ / 💼 Effectif : 8 personnes
📄 CDI – 35H
💰 Rémunération selon profil et expérience
📅 Poste à pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, TPG est le spécialiste de la distribution d’équipements pour terrains et practices de golfs.
Face à l’engouement des particuliers pour l’entraînement à domicile, Golf At Home est né en 2016 afin de proposer aux passionnés de golf des équipements innovants : simulateurs, putting greens synthétiques, aides pédagogiques et solutions indoor.
Aujourd’hui, notre entreprise évolue dans un environnement dynamique mêlant BtoB et BtoC, avec une vraie culture terrain, digitale et passionnée.
Nous recherchons une personne capable de piloter et développer notre communication avec créativité, autonomie et implication.
Le poste :
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge la communication globale de l’entreprise sur nos activités BtoB et BtoC.

Vos missions seront variées et concrètes :
- Communication & Réseaux Sociaux
- Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube).
- Création de contenus photo et vidéo.
- Élaboration et suivi du planning éditorial.
- Développement de la visibilité et de l’image de marque.
- Site web & E-commerce
- Gestion et mise à jour du site internet.
- Mise en ligne de produits et optimisation des contenus.
- Participation à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
- Création de contenus web et newsletters.

Marketing & Développement :
- Participation à la stratégie de communication BtoB et BtoC.
- Mise en place d’opérations commerciales et marketing.
- Analyse des performances digitales et des campagnes.
- Support & Création
- Création de supports visuels et publicitaires.
- Réalisation ponctuelle de visuels ou plans pour accompagner les projets clients.
- Travail en collaboration directe avec les équipes commerciales et dirigeantes.

Profil recherché :
Ce que nous recherchons avant tout
Un(e) passionné(e) de golf : Le niveau importe peu. En revanche, connaître et aimer le golf est indispensable.
Nous cherchons quelqu’un qui comprend naturellement l’univers, les codes et les attentes des golfeurs.

Expérience :
Une expérience en communication, marketing digital ou e-commerce est fortement appréciée.
Une expérience en PME/TPE ou dans un environnement polyvalent est un vrai plus.

Compétences :
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Aisance avec les outils de création graphique et vidéo.
- Connaissance des outils web et e-commerce.
- Organisation, autonomie et esprit d’initiative.

Qualités humaines :
- Dynamique et impliqué(e).
- Créatif(ve) et force de proposition.
- Capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en croissance dans un univers passionnant.
- Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités.
- Une équipe à taille humaine où les idées comptent.
- Des projets variés mêlant digital, terrain et innovation.
- Un environnement de travail convivial et passionné.

📩 Poste à pourvoir immédiatement
📅 CV à envoyer à m.kubyn@tpg-golf.com

Le golf BLUEGREEN de Lyon Chassieu (69) est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de site dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.

LES MISSIONS :

Dans le cadre de la politique de l’Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise, contrôle et anime toutes les activités reliées à l’exploitation et l’administration du golf, afin d’en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité.

QSE :

Pilote l’amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ;
Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d’hygiène et sécurité ;
Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;

Clients décideurs :

Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ;
Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ;
Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d’ordre et les formalise ;

Commercial :

Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ;
Participe à l’élaboration de la politique commerciale ;
Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ;
Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs…) ;
Forme et anime l’équipe de vente, met en place et anime l’incentive commerciale ;
Assure la relance des abonnements ;
Analyse les ventes et l’expérience client ;
Peut assurer l’accueil des clients et la vente en Pro shop ;

Terrain :

Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ;

Administration/gestion/finances :

Applique et fait respecter les procédures comptables ;
Optimise la gestion des stocks ;
Effectue les déclarations de sinistres ;

Ressources Humaines :

Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ;
Assure l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visites médicales…);
Identifie les besoins de formation ;
Elabore et suit sa masse salariale ;

ENSEIGNEMENT :

Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l’initiation au perfectionnement ;
Participer au développement de l’activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, de prospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ;
Être force de proposition dans l’élaboration et la mise en place d’animation propre à la vie du club ;
Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ;
Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ;
Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ;

PROFIL :

Diplômé(e) d’études supérieures management ou école de commerce ;
Expérience management 5 ans : forte implication managériale;
Forte dimension politique - Participation active à la SEMOP ;
Expérience commerciale BtoC et BtoB
Maîtrise des enjeux d’un golf touristique Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients ;
Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d’un sens de l’animation et d’initiative pour réussir le développement de votre centre de profits.
Poste à pourvoir dès le 15 juillet 2026