Le Golf de Villeneuve sur Lot recherche son futur intendant de terrain.

Golf 18 trous vallonné, au cœur du Lot et Garonne.
Vous dirigerez une petite équipe de 2/3 personnes
Arrosage bloc system, robots Kress sur fairways et semi-roughs, équipement greenkeeping complet.
Approvisionnement en eau par réserves collinaires suffisant, fairways non-irrigués.
Idéal pour jardinier voulant évoluer ou jeune intendant recherchant une nouvelle expérience.

Salaire selon profil
Poste à pourvoir automne 2025

Contact : emcoulon@orange.fr

Le Golf Club de Lyon recrute 1 Jardinier de Golf pour compléter son équipe

Le UGOLF de Bordeaux Cameyrac recherche un(e) enseignant(e) diplômé(e) pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d’un CDI à temps plein.

VOS MISSIONS :

Animer les cours individuels et collectifs avec pédagogie, bienveillance et sécurité, de l’initiation au perfectionnement

Participer activement au développement de l’école de golf, en lien avec les parents et les jeunes golfeurs

Contribuer à la fidélisation des élèves et à la promotion des offres Enseignement et matériel (cours, stages, fitting)

Participer à l’organisation et à l’animation des événements, stages et compétitions sur le golf

Assurer le suivi administratif des élèves (inscriptions, suivi de progression, compétitions…) en collaboration avec l’accueil

Participer au développement des cours sur Trackman et à l’organisation de séances de fitting

Former l’équipe accueil sur les produits Enseignement pour garantir une communication claire et efficace

Veiller au bon état du matériel pédagogique et à la qualité de l’expérience client.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Passionné(e) de golf et désireux(se) de transmettre votre savoir avec énergie et professionnalisme
Sens du relationnel, esprit d’équipe, autonomie et goût pour la performance commerciale
Envie de s’investir dans une structure conviviale, en pleine évolution.

📅 Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025
📄 CDI – Temps plein 35h/semaine
📍 Basé à Saint-Sulpice-et-Cameyrac (33)
📝 Convention Collective Nationale du Golf

Le Golf du Domaine de Manville recrute un(e) chargé(e) d'accueil dans le cadre d’un CDD de mi- aout au 31 octobre .

Sous la responsabilité du directeur, vous assurerez l’accueil des joueurs de golf et participerez à l’organisation des événements prévus en septembre et octobre (Trophée Audi, Legends Cup, Grand Prix de Manville...).

👉 Profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par le golf.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service.
- Vous aimez travailler en équipe dans un cadre exceptionnel et convivial.

📍 Lieu de travail : Golf du Domaine de Manville, aux portes des Alpilles, dans un environnement de travail unique et préservé.

Application de la Convention Collective Nationale du Golf

Contrat : 39 h
Salaire : 2150€ Brut
Logement possible
Repas du midi fourni sur place

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
📧 directeur.golf@domainedemanville.fr
Contact : Victor Techec

Missions principales
Au sein du service communication, intégrant une équipe de 4 personnes, votre mission
consistera à participer aux différentes actions du service sous la responsabilité de la
Responsable de la communication.
Vous devrez notamment assurer les missions suivantes :
1- Intégrer la stratégie marketing au service des enjeux de communication de la
Fédération française de golf en étant notamment force de propositions.
2 - Produire des contenus éditoriaux et rédactionnels
• Rédaction de supports de communication de toute nature et sur des thématiques variées : argumentaires, plaquettes institutionnelles, éditions écrites, présentations, édito, e-mails et courriers…
• Secrétariat de rédaction : relecture forme et fond, corrections orthographiques et typographiques, réécriture des contenus produits par l’ensemble des services internes avant création des supports. Relecture finale et validation.
• Veille à la cohérence des messages et au respect du ton de voix institutionnel.
3- Mise en œuvre des campagnes de communication
● Participation à l’élaboration des campagnes et consultations agences sur demande de la responsable communication.
● Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans médias dans toutes leurs dimensions y compris digitales et brands contents.
● Gestion de l’ensemble du trafic :
→ L’élaboration des tableaux de suivi de remise des éléments médias.
→ La définition et respect des plannings de réalisation.
→ Participation à la production des contenus vidéos.
→ Veille à la qualité et la cohérence des contenus.
● Suivi de réalisation et/ou mise à jour de l’ensemble des supports de communication et éditions, dont rédaction et relecture.
● Consultation, gestion et coordination des prestataires techniques extérieurs (impression, branding…).
● Gestion des départs impression, suivi de la fabrication et des livraisons.
● Contrôle du respect de la charte graphique fédérale et des obligations en termes de partenariat.
4- Suivi et analyse des performances des campagnes (web, social media, print)
● Participation au suivi des performances des campagnes digitales lors des phases de déploiement.
● Production de bilans chiffrés et qualitatifs, mise en place d’indicateurs clés (KPIs), formulation de recommandations pour améliorer l’efficacité des actions futures.

Les spécificités du poste
Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein sous statut non-cadre. Il se situe au siège de la ffgolf à LEVALLOIS – PERRET (92) et demandera ponctuellement une mobilité en région parisienne principalement.

Les avantages ffgolf
La ffgolf propose une rémunération globale attractive et évolutive valorisant l’expérience et le potentiel et comprenant un salaire de base négociable en fonction du profil du candidat, un système de prime variable en fonction d'objectifs définis, un régime de prévoyance, un régime de complémentaire santé avantageux, un régime de retraite supplémentaire, un Plan Épargne Entreprise avec abondement et des tickets restaurants partiellement pris en charge par l’entreprise.
Le télétravail est possible selon le poste de 1 à 2 jours par semaine ou selon un forfait annuel après une phase d’intégration.
Les atouts pour réussir
Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes :
● Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en communication de préférence dans le domaine du sport ;
● Vous disposez de la capacité à traduire de manière opérationnelle en communication les enjeux stratégiques ;
● Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, d’un esprit de synthèse affûté et d’une grande rigueur dans le respect du ton éditorial institutionnel ;
● Vous maîtrisez l’élaboration de plans médias multisupports ainsi que l’analyse de performance des campagnes digitales (web, réseaux sociaux, e-mailing), en utilisant des outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite, etc. ;
● Vous êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et connaissez les bonnes pratiques SEO éditoriales (atout apprécié) ;
● Vous maîtrisez les différentes étapes de la chaîne graphique, de la conception à la livraison des supports ;
● Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral et avez la capacité de comprendre et rédiger des contenus simples en anglais.
● Vous avez une solide culture de la communication, une réelle capacité à travailler en équipe, et un excellent sens du relationnel ;
● Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre enthousiasme et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais ;
● Vous avez une bonne connaissance du mouvement sportif français, de ses acteurs et de ses enjeux ;
● Une connaissance du golf ou un intérêt pour son univers constitue un plus, mais ce sont surtout votre curiosité, votre capacité d’appropriation et votre envie de contribuer à un projet fédérateur qui feront la différence.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser CV + Lettre de motivation par mail à l'adresse suivante angele.grandgirard@ffgolf.org

Le golf Club Mayotte les Ylangs est une association à but non lucratif enregistrée au registre national des associations sous la référence W9T1000658. Elle a pour objet de promouvoir et développer des activités sportives liées au golf sur le terrain qu’elle loue à la communauté de commun centre ouest (3CO). Elle assure également la gestion commerciale du club house attenant au parcours. Elle sous-traite la restauration à un Food Truck le « Méli-Mélo » qui organise régulièrement des animations sur le site.
Les membres du golf club des Ylang (moins de 60 membres à ce jour), assurent eux-mêmes, avec l’aide de quatre salariés, l’entretien du parcours, du practice ainsi que la tenue du club house et les animations. Ils accueillent les membres mais aussi les personnes de passage, touristes ou professionnels en séjour de courte, moyenne et longue durée sur l’ile. Ils font vivre l’association au quotidien, 7 jours sur 7 de 8h30 à 17h30.
Le Club est aujourd’hui exclusivement financé par son activité propre. Les cotisations de ses membres, les recettes du club house et quelques sponsors permettent le fonctionnement courant. En 2024, l’association n’a reçu d’aides publique que pour l’emploi de deux contrats aidés.
Le golf a été lourdement touché par le cyclone CHIDO le 14 décembre 2024. L’aire de jeu a été entièrement remise en état mais le practice et le club house restent encore lourdement marqués. Une aide importante du Lions Club International, qui organise chaque année la sélection LISA sur le parcours, permettra une restauration complète des infrastructures ayant subies des dégâts à l’automne.
Pour mener à bien ses missions, accompagner la remise en état et redynamiser le club, le golf recrute un(e) professeur qualifié qui aura à mi-temps la charge de diriger le club et de monter des projets.
Mission : En lien avec le conseil d’administration du Club, le professeur aura pour mission à mi-temps de faire fonctionner le golf en coordonnant l’activité des autres salariés, en accueillant les membres et le public extérieur, en accompagnant les travaux de remise en état et en montant régulièrement des dossiers pour bénéficier de soutiens publics (subventions) et privé (sponsoring, mécénant).
Pour l’autre moitié de son temps le Pro aura en charge de donner des cours individuels ou collectifs. Il devra s’organiser pour satisfaire une importante demande de carte verte, un besoin d’accompagnement de l’UNSS et de la section Golf du collège de Doujani ainsi qu’une demande de perfectionnement de la part de certains membres pour permettre au Club d’être performent dans les rencontres avec les autres clubs de l’Océan Indien.
Il aura pour objectif principal de passer la barre des 100 inscrits en 2 ans.
Profil souhaité : Jeune diplômé(e) souhaitant acquérir une expérience atypique et passionnante dans un contexte très spécifique.
Temps de travail : Temps plein (36 heures 30 par semaine) dont au moins 3 samedis et 3 dimanches. Horaires variables entre 8h00 et 17h00 avec 25 jours de congés annuels et 9 jours de RTT par an.
Rémunération : 2 000€ brut/mois + 50% du CA des cours individuels et collectifs. Un repas inclus par jour au Méli-Mélo.
Durée du contrat : CDD d’un an reconductible. CDI possible.
Lieu de travail : Golf de Combani commune de Tsingoni.