Vous assurerez la gestion administrative et financière et le Secrétariat Sportif de l’association.
Vous serez l’interlocutrice privilégiée des membres et de leurs représentantes au Comité Directeur.

Vos missions:

Accueillir, conseiller et renseigner les membres (par téléphone, mail ou lors des permanences au bureau)
Organiser les compétitions en coordination avec les capitaines
Gestion sportive des compétitions (cartes de score, départs, résultats)
Gestion des encaissements et des facturations
Gestion de boutique (uniformes, dotations de compétitions) : achats et stocks
Gestion du site internet

Profil et compétences recherchées:

Excellente présentation et aisance relationnelle
Connaissance du golf
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, RMS9)
Autonomie et aptitude au travail en équipe
Pratique de l’Anglais courant (parlé et écrit)

Temps partiel : 2,5 journées /semaine.
Salaire selon expérience
Lieu de travail: Garches (92)
Poste à pourvoir début novembre

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Marie-Laure Garrigues
ml.garrigues@orange.fr

Le golf club du Forez (42) recherche un jardinier de golf.

Missions: entretien du terrain tonte des différentes surfaces de jeu, ratissage des bunkers, ramassage des balles de practice, participation aux travaux spécifiques (verticutt, sablage, spike, aération….,)

Profil : expérience en tant que jardinier de golf ou entretien de terrain de sport souhaitée . Débutant accepté. Connaissances en mécanique seraient un plus.

Rémunération : convention collective du golf , 39h par semaine (heures supplémentaires majorées de 25%) .13 -ème mois . Travail de week-end 1jour(samedi ou dimanche) par mois et par roulement . Prime de week-end. Mutuelle .

Envoyer cv et lettre de motivation à :
Mr NURIBANEL Richard intendant de terrain.
E mail: greenkeeperduforez@ orange.fr
Tel:06 48 34 38 82

Fiche de Poste – Responsable du Pôle Golf Opio-Valbonne Resort
Groupe Resonance Golf Collection
Positionnement
Rattaché(e) directement au Directeur Général du Resort, le/la Responsable du Pôle Golf pilote l’ensemble des activités liées à l’accueil, à l’expérience client et au bon fonctionnement du golf.
Il/elle est garant(e) de la qualité de service, de la performance commerciale, de la coordination des équipes opérationnelles et du respect des standards du Resort et du Groupe Resonance Golf Collection.
Missions principales
1. Management & Organisation
Établir et suivre les plannings des équipes d’accueil (hôtes(ses), caddymasters).
Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Veiller à l’application et à l’optimisation des procédures (accueil, sport, réceptif).
2. Accueil & Expérience Client
Représenter le Golf d’Opio-Valbonne auprès des membres, clients extérieurs et partenaires.
Garantir une expérience client fluide, qualitative et personnalisée, de la réservation à la fin du parcours.
Gérer les situations clients avec diplomatie, réactivité et sens du service.
3. Opérations & Gestion
Superviser les réservations (clients individuels, groupes, membres, tour-opérateurs) et en assurer le suivi administratif.
Contrôler la facturation, les encaissements et la bonne tenue des caisses.
Organiser et garantir le bon déroulement des compétitions et animations golfiques.
Coordonner et suivre le proshop : gestion des stocks, merchandising, relation fournisseurs, lien avec les enseignants.
Suivre les élèves pendant leur parcours d’apprentissage de la pratique du golf, du débutant au confirmé, y compris l’école de golf.
4. Développement Commercial & Communication
Développer le chiffre d’affaires du pôle Golf, avec une attention particulière portée sur le chiffre d’affaires du Proshop gestion de l’offre, merchandising, promotions, ventes additionnelles.
Contribuer activement à la croissance globale des ventes du Resort (offres croisées avec hébergement, restauration, séminaires, enseignement, initiations, etc.).
Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : événements, compétitions, opérations spéciales, journées découverte.
Entretenir et développer un réseau de partenariats commerciaux : agences, comités d’entreprise, entreprises locales, tour-opérateurs spécialisés.
Faire preuve d’un sens aigu du commerce, avec une capacité forte à détecter et saisir les opportunités de développement.
Incarner une dynamique de croissance : volonté, enthousiasme et leadership pour faire rayonner le golf sur son territoire.
Collaborer avec les équipes marketing et communication (Resort et Groupe) pour valoriser le Golf sur les différents canaux : réseaux sociaux, site internet, newsletters, etc.
Assurer la coordination quotidienne entre le Pôle Golf et les autres départements du Resort (hébergement, restauration, terrain, spa...).
Profil recherché
Excellente présentation et sens naturel de l’accueil.
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Force de proposition, orientation résultats et satisfaction client.
Organisation, polyvalence et dynamisme.
Maîtrise de l’anglais (la connaissance d’une autre langue est un atout).
Bonne connaissance du secteur golfique, des loisirs ou de l’hôtellerie/restauration appréciée.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation : Netgolf, Chronogolf, Prima, Albatros ou équivalents.
Conditions
Poste basé au Golf d’Opio-Valbonne Resort (06).
Statut : Cadre – Forfait jours.
Véhicule personnel indispensable.
Disponibilité requise les week-ends et jours fériés, en fonction de l’activité.
Avantages
Titres-restaurant.
Mutuelle santé Alan (prise en charge partielle par l’employeur).
Possibilités de formation interne et d’évolution au sein du Groupe Resonance Golf Collection.
Candidatures à adresser à holiveira@resonance.golf

Le Makila Golf Club est reconnu pour la qualité et la diversité de son parcours, ses paysages exceptionnels et son engagement en faveur d’une gestion éco-responsable. L’entretien du site s’intègre dans une démarche où les enjeux écologiques sont centraux : respect de la biodiversité, gestion durable des ressources, adaptation aux évolutions climatiques et anticipation des contraintes environnementales. Innover et s’adapter sont des valeurs fortes du club, avec une volonté permanente de proposer des solutions adéquates pour maintenir la qualité du terrain face aux défis du changement climatique et à une évolution constante des attentes sportives et écologiques. Rejoindre le Makila Golf Club, c’est contribuer à une aventure humaine et technique, dans un environnement valorisant et engagé.

Missions du poste
• Assurer la gestion technique globale et l’entretien agronomique du parcours et des espaces du club.
• Encadrer, former et animer l’équipe de jardiniers et techniciens de terrains de sports.
• Organiser, planifier et superviser les opérations : tontes, arrosage, traitements phytosanitaires, rénovation et aménagement des espaces naturels.
• Piloter la maintenance des équipements, du parc matériel et des systèmes d’irrigation, dans le respect des normes environnementales et de sécurité.
• Élaborer et suivre les plannings de fertilisation et d’amélioration du sol, en lien avec les innovations et contraintes climatiques.
• Gérer le budget dédié à l’entretien du parcours, suivi des stocks et achats nécessaires.
• Collaborer étroitement avec la direction et les prestataires.
• Être force de proposition pour adapter le parcours aux enjeux climatiques et écologiques, et veiller à la mise en œuvre des meilleures solutions techniques.
• Respecter les règlements sportifs FFGolf et participer à la valorisation du club.


Profil recherché
• Formation initiale « Intendant de terrain de golf » ou équivalent (gestion d’espaces verts, horticulture), reconnue dans le secteur golfique.
• Expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un golf.
• Maîtrise des techniques horticoles, agronomiques et phytosanitaires appliquées au golf, et du management d’équipe.
• Compétence avérée en gestion budgétaire, organisation, planification, anticipation et résolution de problèmes.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux, capacité à faire évoluer les pratiques et à innover.
• Souci du détail, rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur et à s’adapter aux contraintes climatiques.
• Permis B requis.

Conditions
• Poste à pourvoir le 1er mars 2026
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein
• Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Envoi des CV : compta@makilagolfclub.com
Candidature avant le 24 octobre 2025

Contact
Aurélien HOCHART – Directeur Makila Golf Club
Renseignements : 06.87.42.32.69

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargée d’accueil golf pour notre établissement, le Golf de la Bresse.
Pour relever ce défi vous devez être passionné et engagé afin de nous accompagner dans cette quête de l’excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats.
Le Golf de la Bresse, situé à 10 minutes du centre de Bourg-en-Bresse, est quant à lui composé d’un Golf avec un parcours 18 trous et un parcours 6 trous, ainsi qu’un restaurant « Le Jacques » proposant une cuisine du terroir composée de produits frais issus du circuit-court.
Ce que vous allez faire :
• Vous devez assurer un accueil physique et téléphonique pour notre clientèle golfique
• Vous participez aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception golf
• Vous participez à l’optimisation du chiffre d’affaires en commercialisant les produits de la boutique
Ce que nous recherchons :
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous avez un goût pour l’accueil et le service client, vous êtes dynamique et souriant(e)
• Vous êtes disponible, adaptable et autonome
• Vous avez un très bon sens relationnel
• Vous êtes une personne dynamique
• Vous avez si possible une bonne maîtrise du système informatique et de l’anglais oral et écrit
• Vous êtes organisé(e) et polyvalente et avez un vrai sens des priorités ;
Ce que nous vous apporterons :
• L’opportunité d’apporter une pierre à l’édifice dans le développement de notre golf et contribuer à son succès ;
• Faire partie d’une équipe qui s’entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d’expériences uniques pour nos invités ;
• Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets ! pour devenir une destination à part entière ;
• La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant ;
Conditions du poste
• Temps plein en CDI
• 35H00 hebdomadaires modulées sur l’année (repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement)

Rémunération selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse suivante : fanny.blanc@domainedugouverneur.fr

Nous recherchons un(e) Mécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :
Rattaché(e) au GreenKeeper, vos missions seront:
• Organiser l’atelier mécanique
• Réaliser une opération de maintenance
• Diagnostiquer les pannes éventuelles et détermine une solution de remise en état
• Assurer les réparations possibles et évalue leurs couts
• Contrôler et réaliser les essais de fonctionnement d’un outil ou d’un équipement
• Gérer le stock des pièces détachées et des fluides selon les procédures internes Gérer les carnets d’entretien et d’utilisation des machines
• Planifier les opérations d’entretien périodiques des machines
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives aux machines (Intendant)
• Contrôler les systèmes de sécurité des machines
• Assurer le tri des déchets générés par les réparations mécaniques
• Sensibiliser les jardiniers à la bonne utilisation, au respect et à l’entretien du matériel
• Effectuer le feed-back aux fournisseurs
Profil recherché :
• Titulaire d’une formation mécanique
• Permis B
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe
• Sens du service client et souci du détail
Rémunération : Selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI