Le golf UGOLF de RARAY (60) est à la recherche d’un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.

VOS MISSIONS :

Animer les cours avec pédagogie et sécurité ;
Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l’initiation au perfectionnement ;
Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc…) en lien avec le personnel d’accueil ;
Assurer la promotion de l’école et maintenir le lien avec les parents des élèves ;
Proposer des solutions d’amélioration continue pour développer l’activité de l’école ;
Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ;
Participation à l’organisation et animation des événements et des compétitions sur site ;
Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ;
Veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
Développer les cours sur Trackmann
Développer les fiiting

VOTRE PROFIL :

Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au
quotidien avec vos clients et les enfants de l’Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d’un réel
sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et
force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport.

Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Poste à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Golf

Le golf UGOLF de GIF CHEVRY (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.

VOS MISSIONS :

Animer les cours avec pédagogie et sécurité ;
Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ;
Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ;
Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ;
Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ;
Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ;
Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ;
Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ;
Veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
Développer les cours sur Trackmann
Développer les fiiting

VOTRE PROFIL :

Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au
quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel
sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et
force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport.

Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Poste à pourvoir à partir du 1ER OCTOBRE 2025
CDI - Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Golf

Golf de Tanlay (89) – Recherche Apprenti(e) Moniteur de Golf (BPJEPS)
Le Golf de Tanlay (magnifique parcours 9 trous + installations avec zones d'entraînement) situé au cœur de l’Yonne dans un cadre naturel et historique unique, recherche un(e) élève moniteur de golf en contrat d’apprentissage pour préparer le BPJEPS Golf.
🔎 Votre mission (aux côtés du directeur et de l’équipe) :
• Participer activement à l’enseignement et à l’encadrement des joueurs (école de golf, cours collectifs, animations).
• Contribuer à la dynamique sportive du club (compétitions, découvertes, stages).
• Prendre part à la vie du golf, avec une approche conviviale et orientée vers la satisfaction des joueurs.
👤 Profil recherché :
• Passionné(e) de golf, avec l’envie de transmettre et de progresser dans l’enseignement.
• Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du relationnel.
• Esprit d’équipe, sérieux mais avec une touche d’enthousiasme communicatif.
🎯 Ce que nous offrons :
• Une expérience formatrice et responsabilisante dans un club en plein développement.
• Un cadre de travail agréable, propice à l’apprentissage et à l’épanouissement.
• Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation.
• Possibilité de logement
📍 Poste basé au Golf de Tanlay (89)
📅 Contrat d’apprentissage à partir du début de l’année 2026
👉 Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à : golfduchateaudetanlay@gmail.com

Missions principales :
Au sein du service communication, intégrant une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à participer aux différentes actions du service sous la responsabilité de la Responsable de la communication ( voir le fichier joint pour plus de détails).
1- Intégrer la stratégie marketing au service des enjeux de communication de la Fédération française de golf en étant notamment force de propositions.
2- Produire des contenus éditoriaux et rédactionnels
3- Mise en œuvre des campagnes de communication
4- Suivi et analyse des performances des campagnes (web, social media, print)

Les spécificités du poste :
Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein sous statut non-cadre. Il se situe au siège de la ffgolf à LEVALLOIS – PERRET (92) et demandera ponctuellement une mobilité en région parisienne principalement.

Les avantages ffgolf :
La ffgolf propose une rémunération globale attractive et évolutive valorisant l’expérience et le potentiel et comprenant un salaire de base négociable en fonction du profil du candidat, un système de prime variable en fonction d'objectifs définis, un régime de prévoyance, un régime de complémentaire santé avantageux, un régime de retraite supplémentaire, un Plan Épargne Entreprise avec abondement et des tickets restaurants partiellement pris en charge par l’entreprise.
Le télétravail est possible selon le poste de 1 à 2 jours par semaine ou selon un forfait annuel après une phase d’intégration.

Les atouts pour réussir :
Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes :
● Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en communication de préférence dans le domaine du sport ;

● Vous disposez de la capacité à traduire de manière opérationnelle en communication les enjeux stratégiques ;

● Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, d’un esprit de synthèse affûté et d’une grande rigueur dans le respect du ton éditorial institutionnel ;

● Vous maîtrisez l’élaboration de plans médias multisupports ainsi que l’analyse de performance des campagnes digitales (web, réseaux sociaux, e-mailing), en utilisant des outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite, etc. ;

● Vous êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et connaissez les bonnes pratiques SEO éditoriales (atout apprécié) ;

● Vous maîtrisez les différentes étapes de la chaîne graphique, de la conception à la livraison des supports ;

● Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral et avez la capacité de comprendre et rédiger des contenus simples en anglais.
● Vous avez une solide culture de la communication, une réelle capacité à travailler en équipe, et un excellent sens du relationnel ;

● Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre enthousiasme et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais ;

● Vous avez une bonne connaissance du mouvement sportif français, de ses acteurs et de ses enjeux ;

● Une connaissance du golf ou un intérêt pour son univers constitue un plus, mais ce sont surtout votre curiosité, votre capacité d’appropriation et votre envie de contribuer à un projet fédérateur qui feront la différence.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser CV + Lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : manon.seguin@ffgolf.org

L’agence leader en France de l’organisation d’événements de golf (SWING) recrute un Chef de projet senior en CDI (4 à 5 ans d’expérience) qui aura la charge de gérer près de 30 événements par an.
Nous souhaitons recruter un candidat qui saura faire preuve d’autonomie, de rigueur dans l’organisation et l’anticipation et doté d’un sens aigu de la relation clients.
Ses missions se décomposent en deux parties : du mois de novembre au mois d’avril (un travail de bureau pour préparer la saison) et de mi-avril à fin octobre (des missions sur le terrain pour animer, gérer et coordonner les événements).
Rémunération fixe et variable, primes de week end, intéressement aux bénéfices de l’entreprises + avantages divers.
Début du CDI : 02 novembre 2025.
CV et lettre de motivation à transmettre à fabien.folet@swing.fr / 01 41 22 96 03.

L’agence SWING a été créé en 1992 (33 ans d’existence). Elle gère plus de 200 opérations par an avec une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et un ADN marqué par l’engagement de ses salariés qui portent haut la notion de services et de convivialité. Le positionnement de l’agence est axé sur des opérations volontairement haut de gamme, pour la plupart dédiées à des entreprises de tout secteur, offrant une expérience professionnelle unique et variée.
En rejoignant SWING, vous avez la garantie d’avoir des responsabilités, beaucoup d’autonomie et un cadre de travail valorisant et enrichissant.

LES GOLFS DE L’ESTEREL ET DE L’ACADEMIE - SAINT-RAPHAEL (83) recherchent un Jardinier de golf polyvalent – CDI - Poste à pourvoir immédiatement.

• Missions : Assurer l’entretien courant des parcours (18+9) et des espaces verts, si possible Certiphyto, expérimenté en conduite d’engin (tracteur, pelles, etc…)

• Profil : Expérience souhaitée en paysagisme ou golf - 35h en modulation selon les saisons - Travail les week-ends et jours fériés par roulement uniquement le matin (2 fois par mois) - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise - Salaire en fonction de la qualification et de l’expérience.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. Frédéric LOUSSOUARN-Intendant
E-Mail : maintenance@golfdelesterel.com